El dictamen fue enviado al Ejecutivo federal para su aprobación y de ser así, los trabajadores podrán tener 12 días de descanso continuos por el primer año de trabajo
MÉXICO.- Diputados y senadores aprobaron las reformas a la Ley Federal del Trabajo para ampliar de seis a 12 días el periodo de vacaciones de los empleados, durante el primero año de trabajo.
De aprobarse el dictamen por el Ejecutivo federal, los trabajadores podrán solicitar los 12 días continuos de vacaciones a partir de 2023 | Unsplash
El dictamen fue enviado al Ejecutivo federal para su aprobación y de ser así, los trabajadores podrán tener 12 días de descanso continuos por el primer año de trabajo.
Posteriormente aumentarán dos días por cada año, hasta llegar al sexto, a partir del cual el periodo de vacaciones de los trabajadores aumentará dos días por cada cinco de servicios.
¿Cuántos días podrás solicitar de vacaciones a partir de 2023?
De aprobarse el dictamen por el Ejecutivo federal, los trabajadores podrán solicitar los 12 días continuos de vacaciones a partir de 2023.
La Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados había propuesto que fueran seis días continuos los que se pudieran tomar y a lo largo del año el resto, pero el Senado recuperó la propuesta original de que sean 12 días continuos.
El senador, presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, dijo que la reforma busca el bienestar de los trabajadores y sus familias, porque plantea otorgar el derecho a gozar 12 días de vacaciones desde el primer año de trabajo.
Mencionó que tras 52 años, con sólo seis días de descanso por el primer año de trabajo, los empleados demandan una actualización urgente que satisfaga sus necesidades en esa materia.
Indicó que es un primer paso para alcanzar el estándar mínimo que se exige a nivel internacional, ya que la Organización Internacional del Trabajo, sugiere 18 días de descanso por el primer año de servicio.