Tanto la Ley del Seguro Social como la Ley del Issste establecen que ningún trabajador puede tener más de una cuenta de Afore en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR)
MÉXICO.- Puede parecer increíble, pero quizá alguna vez te preguntaste si un trabajador puede tener simultáneamente los servicios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (Issste) y aquí te contamos.
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en caso de haber cotizado ante el IMSS y ante el Issste, las cuentas deben unificarse | Twitter/ Issste
Tanto la Ley del Seguro Social como la Ley del Issste establecen que ningún trabajador puede tener más de una cuenta de Afore en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en caso de haber cotizado ante el IMSS y ante el Issste, las cuentas deben unificarse.
Pasos para unificar las cuentas del IMSS y del Issste
Para unificar las cuentas, debe acudirse ante la institución que tiene la Afore y deben llevarse los siguientes documentos:
- Solicitud de unificación de cuentas debidamente requisitaza y firmada, que proporcionará la Aofre
- Identificación oficial vigente
- En caso de los trabajadores afiliados al IMSS, formato de certificación de regularización de datos personales del asegurado, emitido por el IMSS
- Los trabajadores afiliados al Issste deberán llevar Curp y comprobante emitido por la dependencia o comprobante de la institución de crédito o entidad financiera, según corresponda, que hubiere administrado los recursos
En caso de que un beneficiario sea quien busque la unificación de cuentas, deberá presentar los siguientes documentos en original y copia:
- Acta de defunción del trabajador, titular de las cuentas a unificar
- Identificación oficial del beneficiario
- Resolución, concesión de pensión, laudo que declare la calidad del beneficiario o documento que acredite el concubinato
El proceso tiene una duración aproximada a los cinco días hábiles, después de lo cual la Afore deberá enviar una constancia al domicilio o correo electrónico del trabajador, informando la conclusión del trámite o los motivos por los cuales no fue procedente.
Con información de Televisa.