Este es un derecho del trabajador y del cual puede hacer uso plenamente si desea que su nómina le llegue a través de otro banco de su preferencia
MÉXICO-. Entre los múltiples derechos que tienen los trabajadores, uno que frecuentemente pasa desapercibido es el de la portabilidad de nómina.
Serious businessman signing and examining documents at the table at office |
Esta herramienta ofrece a los trabajadores la libertad de elegir dónde desean depositar su salario, brindándoles mayor control sobre sus finanzas y la posibilidad de acceder a beneficios adicionales ofrecidos por otras instituciones financieras.
¿Qué es la Portabilidad de Nómina?
Este es un derecho que tienen los trabajadores para decidir en qué institución financiera desean recibir el pago de su salario. En lugar de estar limitados a utilizar la cuenta bancaria proporcionada por su empleador, los trabajadores pueden elegir transferir su nómina a otro banco o institución de su preferencia.
¿Cómo se puede hacer?
Para hacer uso de la portabilidad de nómina, el trabajador simplemente debe seguir algunos pasos sencillos:
- Seleccionar una institución financiera receptora
El trabajador debe elegir el banco o institución financiera a la que desea transferir su nómina. Es importante comparar las opciones disponibles y considerar factores como tarifas, servicios adicionales y beneficios.
- Informar al empleador
Una vez que se ha seleccionado la institución financiera receptora, el trabajador debe informar a su empleador sobre su decisión de cambiar la domiciliación de su nómina.
Esto puede hacerse mediante un formulario proporcionado por el banco receptor o mediante una solicitud formal al departamento de recursos humanos.
- Completar los trámites necesarios
Dependiendo de las políticas del banco receptor, es posible que el trabajador deba completar algunos trámites adicionales para establecer la portabilidad de nómina.
Esto puede incluir la firma de formularios y la presentación de documentos de identificación.
Una vez completados estos pasos, el trabajador comenzará a recibir su salario en la cuenta bancaria de la institución financiera receptora.
La portabilidad de nómina le brinda al trabajador mayor flexibilidad y control sobre sus finanzas, permitiéndole aprovechar al máximo los servicios y beneficios ofrecidos por diferentes instituciones financieras.