En el caso de la incapacidad por riesgo de trabajo, el IMSS otorga el 100% del salario registrado, mientras que en caso de enfermedad general se paga sólo el 60% del salario registrado, pero a partir del cuarto día
MÉXICO.- Cuando un trabajador se incapacita, ya sea por riesgo de trabajo, o por enfermedad general, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), paga un porcentaje de su salario mientras dura la incapacidad temporal.
El trámite del cobro de la incapacidad puede hacer en línea o de forma presencial | Pixabay
En el caso de la incapacidad por riesgo de trabajo, el IMSS otorga el 100% del salario registrado, mientras que en caso de enfermedad general se paga sólo el 60% del salario registrado, pero a partir del cuarto día.
En ambos casos la incapacidad puede tener una duración de 52 semanas pero en caso de enfermedad general los Servicios Médicos podrán prorrogar hasta 26 semanas.
¿Cómo se cobra una incapacidad?
El trámite del cobro de la incapacidad puede hacer en línea o de forma presencial, como prefiera el asegurado y deberá seguir los siguientes pasos:
Trámite en línea
A través de la página https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/portal-web/portal, podrás registrar tu cuenta Clabe, ligada a tu cuenta bancaria, con el uso de tu Firma Electrónica Avanzada para recibir el importe de l a incapacidad.
Trámite presencial
Si deseas hacer el trámite en ventanilla, deberás presentar: Identificación oficial vigente; documento que contenga tu Número de Seguridad Social (NSS) y un estado de cuenta bancaria, donde aparezca la Clabe interbancaria y nombre del asegurado
Con estos pasos bastará para que el Instituto Mexicano del Seguro Social transfiera el porcentaje de tu salario que te corresponde por la incapacidad temporal, ya sea por riesgo de trabajo o enfermedad general.