Hacia un trato igualitario, el mes del orgullo (junio), además de crear conciencia de una sociedad sin discriminación, también requiere de mecanismos que permitan a miembros de la comunidad LGBT+ acceder a diversos servicios financieros, de salud y seguridad social.
MÉXICO.- La Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ cuenta con un programa para aumentar la inclusión de empresarios y empresas de la comunidad de personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero, travestis e intersexuales.
En la Ciudad de México, existe un programa que busca combatir la discriminación hacia la comunidad trans, se trata de un apoyo económico para la atención en materia de salud de las personas transgénero, transexuales, intersexuales y personas no binarias | pexels
A través de "Financiación Diversa" se busca que estos negocios generen impacto social en la población LGBT+.
Junio es considerado el Mes del Orgullo para la comunidad LGBT+ y a pesar de las diversas actividades culturales y de entretenimiento que se realizan, es importante destacar otro factor de importancia para la comunidad que son las finanzas personales.
En este sentido, la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) destaca que existen dos retos dentro de la comunidad para crear hábitos de ahorro.
La comunidad LGBT enfrenta dos retos para generar ahorro. Primero, muchas empresas han enfocado en esta población fuertes estrategias comerciales que promueven el consumo de bienes personales de muy corto plazo (principalmente viajes, tecnología, vestido, calzado, etcétera), los cuales absorben un gran porcentaje de su ingreso. En segundo lugar, la discriminación y las posibilidades de recibir un trato desigual o incluso violento fomentan la adquisición de bienes y servicios que brindan seguridad y discreción, sin embargo, suelen ser más caros”, explicó.
Una de las consignas que la comunidad siempre ha manifestado es la igualdad de derechos y servicios, y aquellos relacionados con los financieros no son la excepción.
Sin embargo, es la comunidad trans la que enfrenta los mayores obstáculos a la hora de realizar la apertura de una cuenta bancaria e incluso problemas con el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Ante ello, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) aseguró que los problemas a los que se enfrentan las personas trans en México tienen que ver con la dificultad de acceder a servicios públicos, incluidos los relacionados con el SAT.
“Este tipo de anomalías son un problema recurrente de las personas trans en las instituciones públicas y privadas, ya que no se han creado mecanismos para que su identidad sea reconocida plenamente”, explicó el Conapred.
El Consejo destacó que, en primer lugar, es importante dar aviso al Registro Civil acerca de tu cambio de identidad, dicha institución expedirá un acta de nacimiento que reconocerá tu nuevo género.
Posteriormente deberás acudir a las oficinas del SAT a dar de baja tu RFC anterior para así obtener uno con tu nueva identidad, esto es importante ya que, de no hacerlo el fisco considerará que el contribuyente tiene una doble identidad.
“Este trámite es importante porque el nuevo RFC le permite a las personas trans realizar varios trámites en el sistema financiero, que empiezan con la apertura de una cuenta bancaria, que es algo básico para cualquier persona”, agregó el Conapred.
Combatir rezago
En la Ciudad de México, específicamente en la alcaldía Cuauhtémoc existe un programa que busca combatir la discriminación hacia la comunidad trans, se trata de un apoyo económico para la atención en materia de salud de las personas transgénero, transexuales, intersexuales y personas no binarias, donde de acuerdo con cifras de la propia alcaldía, en el 2020 fueron 225 personas de esta comunidad que obtuvieron un apoyo de 1,600 pesos mensuales.
Actualmente el programa sigue vigente, únicamente será necesario acudir a la Oficialía de Partes de la dirección general de Desarrollo y Bienestar de la alcaldía.
Fuente Coru y El Economista