En la Ley Federal del Trabajo (LFT), se establece que cuando los empleados deban presentarse en su centro de trabajo un día inhábil, tendrán derecho a que se les pague un salario triple
MÉXICO.- La conmemoración religiosa de Semana Santa no es oficialmente de descanso, sin embargo algunas empresas e incluso del mismo Gobierno otorgan a sus trabajadores los días jueves, viernes y sábado.
Pese a que algunas empresas otorgan estos días libres, la ley no reconoce la Semana Santa como de descanso obligatorio | Hoy Dinero
En la Ley Federal del Trabajo (LFT), se establece que cuando los empleados deban presentarse en su centro de trabajo un día inhábil, tendrán derecho a que se les pague un salario triple.
¿Jueves, Viernes y Sábado Santos son días feriados?
Pese a que algunas empresas otorgan estos días libres, la ley no los reconoce como de descanso obligatorio, lo que significa que no se debe percibir un pago extra por trabajarlos.
La Semana Santa es una conmemoración religiosa muy arraigada en la sociedad mexicana, pero legalmente son días hábiles como cualquier otro.
Así que si tuviste que trabajar estos días, no deberías esperar dinero adicional, porque se trata de un día laboral y el empleador decide si otorga o no algunos días libres.
¿Cuáles son los días feriados en México en 2024?
En la Ley Federal del Trabajo se establecen como días inhábiles los siguientes:
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre, en conmemoración al 20 de noviembre
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre