Iniciativa del diputado Manuel de Jesús Baldenebro busca mejorar las condiciones laborales permitiendo a los empleados de empresas privadas en México solicitar tres días de vacaciones con sueldo en casos de fuerza mayor
MÉXICO.- En el marco de la administración de Andrés Manuel López Obrador, se ha presentado una propuesta de reforma laboral que podría impactar positivamente en las condiciones de trabajo de los empleados de empresas privadas en México.
La evolución de las políticas laborales en México continúa siendo un tema de relevancia, y esta iniciativa representa un paso hacia la adaptabilidad y el bienestar de los trabajadores. |
La iniciativa, liderada por el diputado morenista Manuel de Jesús Baldenebro, pretende añadir tres días de vacaciones con goce de sueldo para situaciones de fuerza mayor y asuntos personales apremiantes.
Objetivo de la propuesta: Mejorar condiciones laborales. La esencia de la propuesta radica en otorgar a los empleados tres días de permiso con sueldo para atender situaciones de fuerza mayor o índole personal que requieran atención urgente.
En caso de aprobación, esta modificación se incorporaría como la fracción XXIX Ter al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, marcando un cambio significativo en las disposiciones laborales existentes y beneficiando directamente a los trabajadores.
Situaciones aplicables: Fallecimiento de familiares cercanos
La iniciativa establece que los motivos para solicitar estos tres días de vacaciones con goce de sueldo están vinculados a circunstancias de fuerza mayor, especialmente en caso de fallecimiento de un familiar cercano, como padres, hijos, cónyuge o concubino.
Este enfoque busca brindar apoyo y flexibilidad a los empleados que enfrentan momentos críticos, reconociendo la importancia de atender asuntos personales y familiares urgentes.
Trámite y evaluación de la propuesta: Pasos a seguir
Antes de entrar en vigor, la propuesta de Manuel de Jesús Baldenebro deberá atravesar un proceso riguroso. En la actualidad, ha sido remitida a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para un análisis detenido.
Posteriormente, se someterá a votación en el pleno y, finalmente, se enviará a la Cámara de Senadores para su ratificación.
Esta propuesta no solo busca mejorar las condiciones laborales de los empleados, sino que también refleja la atención a las necesidades y circunstancias cambiantes en el ámbito laboral.
La evolución de las políticas laborales en México continúa siendo un tema de relevancia, y esta iniciativa representa un paso hacia la adaptabilidad y el bienestar de los trabajadores.