Si bien es cierto que estos conceptos se relacionan, pues inclusive se toman como sinónimos y de forma intercambiable, lo cierto es que, tanto jubilación como pensión, son términos distintos.
MÉXICO.- Si bien es cierto que estos conceptos se relacionan, pues inclusive se toman como sinónimos y de forma intercambiable, lo cierto es que al hablar de pensión y jubilación son términos distintos.
Ambos conceptos se refieren a un derecho que otorga la legislación a los trabajadores formales en México, y forma parte de una serie de prestaciones que buscan otorgar garantías. | Pixabay.
Ambos conceptos tienen una estrecha relación con relación a la vida laboral de una persona; pero, cada uno, hace referencia a un elemento en particular. Por esta razón es importante aclarar qué diferencias radican en cada uno.
¿Qué es la jubilación?
De acuerdo con Resuelve la jubilación se define como el proceso mediante el cual una persona pasa de ser un trabajador activo a un trabajador en retiro; sin embargo, para alcanzar dicho estatus, se deben cumplir con ciertos requisitos, como un número determinado de semanas cotizadas y años cumplidos.
El derecho al descanso de quien, alcanzada una determinada edad y después de trabajar un cierto número de años, abandona su vida laboral activa y pasa a asumir la condición de pensionista, previo cumplimiento de los requisitos legalmente elegidos” , según la definición de la Real Academia Española.
Por tanto, para jubilarse, existen diversos regímenes, por ejemplo: para trabajadores que desempeñan en empresas privadas y cotizaron en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deben acatarse a lo que marca la ley, de acuerdo con si forman parte del régimen de la Ley del 1973 o la Ley del IMSS de 1997, por ejemplo.
¿Qué es la pensión?
Se entiende como la pensión a la prestación económica a la que tiene derecho el trabajador, una vez llega a la etapa del retiro o de jubilación.
En este sentido, para obtener acceso a la pensión, es necesario cumplir con los requisitos antes descritos para jubilarse y alcanzar el reconocimiento de “pensionado” de parte de las autoridades.
Es importante, en este sentido, mencionar que si bien la pensión se relaciona como la prestación que se alcanza al jubilarse, en México existen otros sucesos por los que el trabajador puede ser beneficiario de una pensión.
La pensión, de acuerdo con el imss.gob.mx se define como “la prestación económica destinada a proteger al trabajador al ocurrir un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laboral, o al cumplir menos de 60 años de edad”
Por ejemplo, el IMSS detalla que las pensiones se dividen en tres grupos:
- - Pensiones para el asegurado relacionado con la edad, que comprenden cesantía en edad avanzada, vejez y retiro anticipado. Es el grupo relacionado con los jubilados.
- - Las pensiones para el trabajador al ocurrir un accidente de trabajo o padecer una enfermedad comprenden incapacidad Permanente Parcial o Total e Invalidez.
- - Las pensiones para los beneficiarios de un trabajador o pensionado, al momento de su muerte comprenden viudez, orfandad y ascendientes.
En caso similar sucede con los trabajadores que cotizan en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Ya que en este caso, el organismo contempla dentro de sus opciones:
- - La pensión por incapacidad parcial permanente.
- - Pensión de viudez o concubinato u orfandad a causa de un accidente de trabajo o enfermedad general.
- - Pensión de ascendencia a causa de muerte por riesgo de trabajo o enfermedad general.
- - Pensión por Cesantía en Edad Avanzada, por vejez y por retiro de edad.
- - Pensión por invalidez.
Lo importante que debes tener en cuenta es que ambos conceptos se refieren a un derecho que otorga la legislación a los trabajadores formales en México y que forma parte de una serie de prestaciones que buscan otorgar garantías en caso de no poder desempeñar tus labores.