Las enfermedades de los trabajadores además de tener una repercusión física y de vulnerabilidad a enfermedades respiratorias, particularmente al Covid-19, impacta a las empresas en su competitividad y a la economía del País, de acuerdo con el IMSS
MÉXICO.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), reveló que con la pandemia de Covid-19 se dejó al descubierto que al menos 10 millones de trabajadores padecen enfermedades como hipertensión arterial, diabetes, sobrepeso y obesidad.
Las enfermedades de los trabajadores además de tener una repercusión física y de vulnerabilidad a enfermedades respiratorias, particularmente al Covid-19, impacta a las empresas en su competitividad y a la economía del País, de acuerdo con el IMSS.
La Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2018- 2019, en la etapa pre- pandemia en México, reveló que existían 8.6 millones de personas mayores de 20 años de edad que vivían con diabetes; 15.2 millones con hipertensión arterial y el 75.2% de la población encuestada reportó vivir con sobrepeso u obesidad.
Durante la pandemia se otorgaron 4.6 millones de incapacidades en el IMSS
Según información del Instituto, durante la pandemia se han otorgado 4.6 millones de incapacidades por Covid-19, las cuales representaron cerca de 44 millones de días laborales perdidos.
Tan sólo durante el 2021 se registraron 70.6 millones de días de incapacidad por enfermedades y accidentes autorizados para los trabajadores afiliados al IMSS.
Entre 2017 y 2021, el Instituto otorgó un promedio de 23 mil 344 incapacidades para el trabajo y tan sólo el último año el impacto económico para el IMSS por este concepto fue de 20 mil 128 millones de pesos.
¿Cuáles son los motivos más comunes de incapacidad en el IMSS?
Según un boletín del Instituto, los motivos más comunes por los que un trabajador solicitó una incapacidad son:
- Enfermedades respiratorias, del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo
- Luxaciones
- Esguinces
- Torceduras
De todas ellas, se explicó, las fracturas son las que representaron el mayor gasto en materia de subsidios por incapacidad temporal para el trabajo.
La prevención de enfermedades y accidentes en los centros de trabajo es clave para mejorar la salud de las personas y al implementar medidas para contar con trabajadores saludables, se fortalece la calidad y productividad de los centros de trabajo, señalaron.
Con esto también se protege la seguridad y salud de la fuerza laboral, que es el activo más importante de cualquier organización, se precisa en el comunicado del IMSS.
Es por ese motivo que el Instituto prepara una estrategia junto con el sector empresarial para promover acciones preventivas de salud y riesgos de trabajo en las empresas, en las cuales el patrón tiene la responsabilidad de colaborar en la aplicación de las normas para proteger la salud de los empleados.
La estrategia se basa en favorecer centros de trabajo con un enfoque saludable para fortalecer la cultura de la prevención, porque la fuerza laboral es el pilar que sostiene la salud, la economía y la sociedad.