Incluir los trabajos temporales en tu Currículum Vitae puede ser bueno o malo, todo dependerá del trabajo que se desea conseguir, pero también la forma en la que se presentan
MÉXICO.- Al elaborar el Currículum Vitae, surge la duda si es una buena o mala idea incluir los trabajos temporales que se han tenido, pues es difícil determinar si es algo que beneficiará o perjudicará.
Estos consejos te ayudarán a elaborar mejor tu Currículum Vitae, para que agregues tus trabajos temporales | Pexels
Incluir los trabajos temporales en tu Currículum Vitae puede ser bueno o malo, todo dependerá del trabajo que se desea conseguir, pero también la forma en la que se presentan.
De acuerdo con la plataforma de empleo CompuTrabajo, cuando un profesional tiene experiencia, será buena idea incluirlos sólo si el conjunto de estos trabajos aporta información adicional al Currículum Vitae, porque si se incluyen sin un motivo aparente, sólo harán que el documento sea innecesariamente largo.
Si en cambio, el candidato no tiene experiencia, será importante incluir la información de los trabajos temporales, porque mostrarán de forma directa o indirecta tu trayectoria.
Consejos para incluir los trabajos temporales en el Currículum Vitae
La plataforma CompuTrabajo comparte estos consejos para quienes desean incluir sus trabajos temporales en su Currículum Vitae:
- Al poner que son trabajos temporales, el reclutador entiende que ya estaba establecido el periodo de empleo y despeja la duda si fue despedido
- Destaca los logros conseguidos en ese empleo. Aunque se trate de un trabajo temporal, es importante que destaques los éxitos obtenidos, porque esto habla muy bien de ti.
- Si te piden referencias, proporciona el contacto o una carta de tu jefe en ese empleo para que proporciones credibilidad
- Evita mencionar responsabilidades genéricas
- Incluye los trabajos temporales por orden cronológico, del más reciente al más antiguo
- No omitas el apartado de experiencia laboral