Mediante una carta de renuncia informas a la empresa que los abandonas por decisión propia, y en este documento darás a conocer los acuerdos y obligaciones que te corresponden como trabajador
MÉXICO.- Una carta de renuncia voluntaria es muy importante, por lo que deben cuidarse los detalles al momento de escribirla, pero además debe tener cierta estructura que aquí te explicaremos.
Mediante una carta de renuncia informas a la empresa que los abandonas por decisión propia, y en este documento darás a conocer los acuerdos y obligaciones que te corresponden como trabajador | Pixabay
Mediante una carta de renuncia informas a la empresa que los abandonas por decisión propia, y en este documento darás a conocer los acuerdos y obligaciones que te corresponden como trabajador.
Ahora, te decimos según la plataforma de empleo OCC Mundial, cuáles son los elementos clave que debe contener la carta de renuncia.
Datos personales: Como en todos los documentos, debes colocar tus datos personales como:
- Nombre completo
- Correo electrónico
- Teléfono
- Fecha de cuándo se hizo el escrito
- Lugar desde el cual se realiza la carta
Datos de la empresa: Un punto importante es adjuntar el nombre del responsable de Recursos Humanos, pero si no lo conoces puedes escribir: “A quien corresponda” o “al responsable del departamento”.
Debes mencionar los datos de la empresa, lo cual es muy importante dentro de una carta de renuncia. Este dato debes colocarlo de izquierda a derecha por debajo de los datos del trabajador y la fecha.
Saludo de apertura: Al ser un documento oficial, tienes que ser sumamente formal, por lo que lo más recordable es evitar ser coloquial y siempre hablar de forma muy profesional.
Primer párrafo: Aquí explicarás los motivos que te llevaron a presentar la renuncia; lo mejor es detallar bien tus razones, por ejemplo si conseguiste un nuevo empleo o si se debe a otra razón.
Párrafo final: Aquí debes mostrarte también muy profesional, por lo que debes incluir agradecimientos hacia tus jefes o los responsables de la empresa. Recuerda que seguramente te pedirán cartas de recomendación en otros empleos, por lo que debes terminar en buenos acuerdos.
Despedida: No olvides añadir una frase de despedida, puedes terminar con breves y amables recomendaciones para el equipo.
Firma: Recuerda que al final debes colocar tu nombre completo, preferentemente en el centro y no olvides firmar.