Actualmente el Senado analiza la propuesta de ley para elevar el mínimo de vacaciones de 6 a 12 días, al cumplir la empresa su primer año, para lo que se reformarían los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo
MÉXICO.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), está a favor de duplicar el periodo vacacional de los trabajadores y propuso que el incremento sea gradual en atención a las micro y pequeñas empresas.
El presidente de la Coparmex, José Medina Mora Icaza propone un enfoque centrado en el trabajador, de manera que se logre el crecimiento de la empresa, junto con el crecimiento del colaborador | Pexels
Actualmente el Senado analiza la propuesta de ley para elevar el mínimo de vacaciones de 6 a 12 días, al cumplir la empresa su primer año, para lo que se reformarían los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
El presidente de la Coparmex, José Medina Mora Icaza, señaló que las empresas no son una razón social, ni los edificios, o las cuatro paredes de las oficinas, sino que son las personas y desde ese punto de vista la patronal propone un enfoque centrado en el trabajador, de manera que se logre el crecimiento de la empresa, junto con el crecimiento del colaborador.
Coparmex considera que crecimiento de colaboradores mejora la productividad
Explicó que en ese sentido, el crecimiento de las personas traerá una mayor productividad, cuyo elemento más importante es el descanso, por ello es importante que se cuenten con pausas apropiadas durante la jornada laboral.
También con horarios de entrada y salida puntuales, el debido descanso el fin de semana y las vacaciones que permitan la interacción familiar, la recreación y diversas actividades personales.
En México las empresas, sobre todo las medianas y grandes, han reconocido la necesidad de mayor número de días de vacaciones y sin que esté en la ley, ya se están otorgando empezando con al menos dos semanas de vacaciones, de tal manera que los colaboradores puedan tener ese descanso”, indicó.
Para impulsar las “Vacaciones Dignas”, con respeto a los derechos de los trabajadores Coparmex propuso:
- Hacer gradualmente el aumento de días de vacaciones en atención a las micro y pequeñas empresas, es decir, que primero sean 9 días, después 12 y continuar con el aumento de dos días por año.
- El que se tomen los días continuos, al menos los seis días continuos, para que se dé efectivamente el descanso de los trabajadores.
- Que entre en vigencia el 1 de enero de 2023, para facilitar la aplicación.