Si bien una entrevista de trabajo debe ser lo más natural posible, es importante que anticipadamente te prepares a las posibles preguntas que te harán para que respondas de la mejor manera
MÉXICO.- Una de las partes más importantes para conseguir un empleo es la entrevista de trabajo, la cual se convierte en un tema determinante para que un candidato avance en el proceso o quede descartado.
Uno de los mejores consejos es que siempre seas honesto, pues es algo que valoran mucho las empresas | Pexels
Si bien una entrevista de trabajo debe ser lo más natural posible, es importante que anticipadamente te prepares a las posibles preguntas que te harán para que respondas de la mejor manera.
Para que logres tu propósito y consigas el empleo que deseas, la plataforma de empleo CompuTrabajo comparte posibles preguntas y sus respuestas para que no te tomen por sorpresa.
1.- ¿Por qué has cambiado tanto de trabajo?
De principio, no debes tomar la pregunta como algo negativo, sino que debes entender que la empresa quiere saber si estás dispuesto a comprometerte a largo plazo. En este caso lo mejor es que seas sincero y hagas ver tu disposición para sumar valor a la organización.
Trata de que tu respuesta refleje cómo las experiencias previas han construido de manera significativa en tu plan de carrera. No está mal que indiques que tus cambios han sido por la búsqueda de crecimiento profesional. Comenta que buscas un empleo donde puedas desarrollarte y sentirte con armonía con el ambiente laboral de la empresa.
2.- ¿Te han despedido alguna vez y por qué?
Aunque es poco probable que te hagan esta pregunta, debes estar preparado para todo, especialmente porque cuando se hace esta pregunta lo menos importante es tu respuesta, sino que lo que buscan es ver tu expresión y reacción para confirmar si eres sincero.
Sé honesto al responder a esta pregunta y comenta lo que aprendiste de tu experiencia.
Ten cuidado con tu expresión no verbal, porque refleja mucho sobre lo que estás hablando. Si eres sincero, no habrá nada de qué preocuparte.
3.- ¿Qué expectativas tienes para este año?
A través de esta pregunta, según CompuTrabajo se busca conocer qué quieren conseguir los candidatos dentro de la empresa si son contratados. Habla con seguridad y especifica lo que puedes hacer para que la empresa crezca y el valor añadido que aportarías en el puesto de trabajo.
4.- ¿Qué es lo que más te gusta de tu profesión?
A esta pregunta puedes responder con la historia de cómo terminaste en esta profesión y mencionar las habilidades que hacen que hagas un buen trabajo. El director de la empresa hace la pregunta para verificar si te gusta y disfrutas tu trabajo.
5.- Cuéntame alguna ocasión en la que sentiste que triunfaste laboralmente
Habla sobre la historia alrededor de un triunfo laboral. Presenta la situación, cuáles fueron los problemas y cuáles fueron los resultados.
Trata de responder de forma interesante para que sobresalgas y destaque tu valor en el proyecto o la empresa.
6.- ¿Cómo te describiría tu jefe?
Obviamente el jefe quiere conocer tu personalidad y cómo son tus relaciones con tus jefes. Al igual que en otras preguntas, tu comunicación no verbal entrará en juego y te puede delatar. Sé honesto sobre tus relaciones anteriores y trata de no hablar mal o criticar. Si tu relación no fue positiva, habla de cómo la experiencia negativa te ayudó a trabajar con una persona que no es compatible contigo.
7.- ¿Qué es lo que más valoras de esta empresa?
Aquí es importante que reflejes que los valores de la empresa son parte de ti, y que expliques por qué son importantes o por qué los compartes.
8.- ¿Cómo te sientes los lunes?
Comenta qué es lo que te motiva de empezar la semana y qué retos quieres lograr. No existe para esta pregunta una respuesta incorrecta, pero sí es de gran valor para medir tu actitud, tanto en el trabajo, como en la vida en sí.
9.- ¿Qué haces en tu tiempo libre?
Habla de lo que te gusta hacer y qué has aprendido de tus actividades, deportes o lo que sea que hagas en tu tiempo libre. Muestra tu faceta personal y acompáñalo con un toque profesional.
10.- ¿Qué es lo primero que harás cuando empieces a trabajar aquí?
Demuestra que te apasiona el puesto y la empresa. Ten claro cuáles serán tus primeras tareas cuando te incorpores. Muestra tu compromiso y dedicación con esta pregunta.
Agradece el tiempo y la oportunidad de pertenecer al proceso de entrevista una vez finalizada la reunión.