La demanda colectiva fue presentada a última hora del miércoles en el tribunal federal de San Francisco y sostiene que tras la adquisición de Twitter de Elon Musk, la empresa despidió al 57% de las trabajadores, frente al 47% de los trabajadores
ESTADOS UNIDOS.- Twitter está de nuevo en la mira, con una demanda en la que se le acusa de apuntar desproporcionadamente a las empleadas de la compañía al momento de decidir los despidos.
Twitter despidió a cerca de 3 mil 700 empleados a principios de noviembre | Reuters
La demanda colectiva fue presentada a última hora del miércoles en el tribunal federal de San Francisco y sostiene que tras la adquisición de Twitter de Elon Musk, la empresa despidió al 57% de las trabajadores, frente al 47% de los trabajadores.
Twitter despidió a cerca de 3 mil 700 empleados a principios de noviembre, en una medida ordenada por Musk para reducir los costos y cientos más dimitieron posteriormente.
La disparidad de género fue más marcada en los puestos de ingeniería, donde el 63% de las mujeres perdió su empleo frente al 48% de los hombres, según la nueva demanda.
La demanda presentada por dos mujeres que fueron despedidas por Twitter el mes pasado acusa a la empresa de violar las leyes federales y de California que prohíben la discriminación sexual en el lugar de trabajo.
Twitter no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.
Shannon Liss-Riordan, abogada de las demandantes, dijo que las mujeres "tenían dianas en la espalda" en cuanto Musk adquirió la empresa, independientemente de su talento y su contribución.
Liss-Riordan representa a empleados actuales y antiguos de Twitter en otras tres demandas pendientes presentadas ante el mismo tribunal desde el mes pasado.
Los casos incluyen varias denuncias, entre ellas que Twitter despidió a empleados y contratistas sin el preaviso requerido por la ley y no pagó las indemnizaciones prometidas, y que Musk forzó la salida de trabajadores con discapacidades al negarse a permitir el trabajo remoto y pedir a los empleados que fueran más "duros".
Al menos tres trabajadores han presentado por separado denuncias contra Twitter ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos alegando que sufrieron represalias por defender mejores condiciones de trabajo.
Twitter ha negado haber cometido irregularidades en lo relativo al preaviso y no ha respondido a las demás denuncias.