La esperada reforma por todos aquellos trabajadores que se rigen por la Ley Federal del Trabajo va por buen camino
MÉXICO.- Los senadores de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado fueron los encargados de dar por bien visto el aumento de 6 a 12 días de vacaciones por cada año que se trabaje, al aprobar diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo.
La reforma busca brindar mayor tiempo de descanso a los trabajadores. | Unsplash
También te puede interesar: ¿Cómo te pagan las vacaciones si no las puedes tomar?
Con 11 votos a favor el proyecto de dictamen establece que los trabajadores que tengan más de un año de servicios gozarán de un período anual de vacaciones pagadas no inferior a 12 días laborables y posteriormente aumentará en dos días, hasta llegar a 20, por cada año trabajado en una misma empresa.
A partir del sexto año de trabajo y con 20 días de vacaciones acumulados, el aumento de dos días será por cada cinco años.
Este tan solo es el primer paso, pues aún falta que la Comisión de Estudios Legislativos Segunda discuta sobre la reforma y, de ser avalada, llegará al pleno de la Cámara alta.
Días de vacaciones respecto a los años laborados por el trabajador que se rige bajo la Ley Federal del Trabajo:
| Años laborados | Días de vacaciones |
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 10 a 15 | 24 |
| 15 a 20 | 26 |
México trabaja más que otros países de América Latina
En cuanto a días de vacaciones, México es uno de los países que menos vacaciones brinda a sus trabajadores, pues actualmente el empleado tiene derecho a gozar de 6 días de descanso después de su primer año en una empresa.
Por otro lado, países como Cuba, Nicaragua, Panamá, Perú y Brasil tienen derecho a 30 días de vacaciones tan solo en el primer año laborado en la empresa por parte del trabajador.
Con información de: Forbes México