Si bien el hablar de esta reforma se ha hecho sinónimo de controversia su posible implementación sería un hecho histórico en materia laboral
MÉXICO-. Se estima que esta es una de las reformas que más controversia han causado en los últimos años, el solo nombrarla cerca de los altos mandos y sectores empresariales supone entrar en discusiones y opiniones divididas.
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Pero si eres de los pocos que todavía no esta familiarizado con dicha reforma, esta guía con preguntas y dudas que puedan surgir a raíz de esta es para ti.
¿Qué es la Reforma Jornada Laboral?
Esta supone la modificación del la Jornada Laboral tradicional en México cuyo horario comprende 48 horas semanales y un día de descanso, aunque claro, esto puede variar debido a los reglamentos de cada empresa. Esta reestructuración busca la reducción de estas 48 horas a solo 40 y otro día adicional de descanso.
Lo que finalmente se traducirá a: Por cada 5 días laborables se deben de descansar 2 días, es decir el doble de lo que ahora se encuentra respaldado por la ley.
Estas son algunas de las dudas más comunes en base a la posible instauración de la Reforma Jornada Laboral:
¿Qué articulo es el que esta reforma busca modificar?
Se buscará modificar el Artículo 123 de la Constitución Política, especialmente en el cual se establece en el apartado IV que por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día
de descanso, cuando menos.
¿Por qué se tomo esta decisión?
Esta propuesta se llevó a cabo con la intención de aligerar la carga laboral al trabajador y por ende este se recuperará del degaste físico e intelectual que le supone un horario con tan solo un día de descanso.
“Las ventajas de la propuesta consisten en recuperar el desgaste físico e intelectual, mayor convivencia con la familia, disminuir la incidencia de enfermedades como alcoholismo, depresión, ansiedad, intolerancia, entre otras, así como evitar alteraciones emocionales y mejorar hábitos de vida.”- Susana Prieto Terrazas, Miembro de la Cámara de Diputados de México.
¿Qué beneficios traerá esta implementación?
A demás de todo lo mencionado anteriormente, se estima que las empresas también cuenten con beneficios como el que sean más productivas en correlación a los buenos cuidados y descanso de sus empleados.
¿Qué desventajas traerá esta implementación?
Como era de esperarse al querer una reorganización de esta índole se tendrán también que tomar en cuenta las desventajas que esta traerá si se llega a aplicar correctamente.
Una de las principales desventajas que se pueden dar y por lo que ha causado tanta controversia entre los diferentes patrones y empresas es que se reduzca la productividad de las empresas y con ello las ganancias.
¿Cuándo se llevará a cabo el análisis y votación de la Reforma Jornada Laboral?
A través del coordinador de los diputados de Morena, Ignacio Mier Terán dio a conocer que la discusión en base a la aprobación de esta ley se dará en el mes de septiembre para ser más precisos el día primero.
Así mismo dijo que para la aprobación de esta reforma se necesitan al menos dos tercios de los votos de la Cámara de diputados.