Esta herramienta sirve como un beneficio tanto para el trabajador como para las propias Afores, ya que permite poner su dinero a trabajar
MÉXICO-. En el sistema laboral mexicano, existen herramientas fundamentales que benefician a los trabajadores y les permiten hacer crecer su patrimonio para el futuro, entre ellas se encuentran las Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro, mejor conocidas como Siefores, las cuales funcionan como un complemento indispensable a las Afores.
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¿Qué son las Siefores?
Estos son fondos de inversión en los cuales las Afores canalizan y gestionan los recursos de los trabajadores, con el propósito de generar rendimientos que contribuyan al crecimiento del fondo de ahorro para el retiro de cada persona.
¿Cuál es su papel?
El papel de las Siefores es crucial en el sistema de pensiones mexicano. Estas sociedades especializadas permiten a las Afores invertir de manera estratégica los recursos de los trabajadores en diversos instrumentos financieros, como acciones, bonos, y otros activos, con el objetivo de maximizar los rendimientos y asegurar un mejor retiro para los cotizantes.
Una para cada trabajador
Cada trabajador tiene asignada una Siefore de acuerdo a su edad y perfil de riesgo, ya que existen diferentes tipos, desde las más conservadoras hasta las más agresivas, dependiendo del horizonte de tiempo que le falte al trabajador para jubilarse y su tolerancia al riesgo.
Un ejemplo de estas Siefores es la Siefore Básica Inicial, diseñada para personas nacidas a partir de 1995, que busca ofrecer una combinación adecuada de instrumentos financieros que se ajusten a las necesidades y expectativas de los jóvenes trabajadores en su etapa inicial de ahorro para el retiro.
En resumen, las Siefores representan una pieza fundamental del sistema de pensiones mexicano, al ofrecer a los trabajadores la oportunidad de hacer crecer sus ahorros para el retiro y asegurar una mejor calidad de vida en el futuro.