A tan solo un año de su implementación se estima que el programa Elssa a ayudado a más de 3 millones de trabajadores en su calidad de vida y laboral
MÉXICO-. El IMSS a través de el Dr. Mauricio Hernández Ávila quien es el Director de Prestaciones Económicas y Sociales se dio a conocer a que a un año de su fundación el programa Elssa ha beneficiado a más de 3 millones de trabajadores.
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Esto supondría un gran logro debido a que este programa esta comprometido con la calidad de vida de los trabajadores de las empresas que están afiliadas a este.
Sus propias siglas son un indicador del objetivo de este Entornos Laborales Seguros y Saludables, por lo que el que tengan a más de 8 mil empresas afiliadas a este lo que dejaría ver un compromiso de estas para sus trabajadores.
¿Cuál es el objetivo del programa Elssa?
Tiene varios objetivos que estarían enfocados en aumentar la calidad laboral y de vida de los empleados.
- Mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras.
- Prevenir factores de riesgo psicosociales y ergonómicos, así como enfermedades crónicodegenerativas, accidentes y enfermedades de trabajo.
- Promover entornos laborales seguros y saludables, enfocados en la prevención de los principales problemas de salud por riesgos de trabajo y enfermedad en general.
- Disminuir la tasa de demanda por incapacidades, consultas u hospitalizaciones, así mismo las defunciones relacionadas y accidentes prevenibles.
- Mejorar la productividad, considerando que el mayor activo de las empresas sean sus trabajadores.
Hernández Ávila señaló que este año se pondrían como meta buscar juntas con diferentes sindicatos independientes, logrando así una especie de cobertura bidireccional con las cúpulas empresariales.
“ELSSA es bienestar, viene a conjuntar las acciones de seguridad y salud en el trabajo con el bienestar y la promoción de la salud, porque el espacio laboral es un espacio de confianza entre trabajadores y empleadores, y sabemos que es un espacio muy potente para generar cambios que posteriormente benefician también a las familias”-. Mauricio Hernández Ávila, Director de Prestaciones Económicas y Sociales.
Como se puede ver el IMSS estaría muy comprometido con dicho programa y con beneficiar a la mayor cantidad de personas, aún más que los casi 3 millones que se beneficiaron solo en un año, como se pudo ver en base con la información señalada arriba se busca llegar a más empresas y más sindicatos para que así haya más empleados beneficiados con este programa.
Fuentes: IMSS.