Debes saber que la conformación de una empresa no es una tarea fácil, pero si tomas en cuenta estas recomendaciones podrás hacer de tu PyME, un buen negocio
MÉXICO.- Cuando estás en el camino de un emprendimiento o si ya tienes tu negocio propio, hay varios factores que debes tener en cuenta a la hora de consolidarlo.
Debes saber que la conformación de una empresa no es una tarea fácil, pero si tomas en cuenta estas recomendaciones podrás hacer de tu PyME, un buen negocio.
Te compartimos las 5 reglas que no debes olvidar, según el portal de Visa, Finanzas Prácticas.
- Liderazgo: Es una parte fundamental dentro de la consolidación dentro de la empresa. Además de ser el jefe, trata de inspirar a tu equipo para que trabaje acorde con la misión y visión de la empresa. Si al principio te cuesta trabajo, puedes compartir alguna frase o fragmento de algún libro que anteriormente te haya inspirado.
- Comunicación: Tus empleados deben saber en todo momento lo que ocurre dentro de la compañía y las actividades específicas a desarrollar. Una buena comunicación crea un sentido de pertenencia y te puede ayudar a consolidar equipos de trabajo de una manera más eficiente.
- Operación: Algo básico para una empresa es este punto. Procura contratar a profesionales para todas las áreas, sobre todo si estás iniciando, ya que existen cosas que desconoces y será mejor poner todo en manos de expertos.
- Desarrollo laboral: Para que una empresa funcione adecuadamente debe tener colaboradores satisfechos con lo que hacen y con el dinero que reciben. Debes diseñar un plan de crecimiento para tus empleados, incluso si al inicio no cuentas con muchos recursos, ellos te agradecerán ser tomados en cuenta.
- Responsabilidad social: Considera cuál área de tu empresa podría realizar actividades de responsabilidad social. Si al principio te cuesta trabajo dedicar todo un equipo de trabajo a esto puedes optar por una parte sencilla: El medio ambiente. Puedes reciclar y usar dos veces el papel, no imprimas a menos que sea necesario y fomenta el ahorro de energía entre tus empleados.