La motivación laboral es clave para que la empresa cumpla con los objetivos y que la productividad de los trabajadores aumente y aquí te contamos cómo puedes generarla
MÉXICO.- La motivación laboral puede perderse con facilidad, pero la buena noticia es que de igual manera se puede activar, para lo cual muchas empresas han establecido medidas que ayudan a que el colaborador se sienta apreciado.
Te decimos de qué manera puedes incentivar a tus trabajadores, sin tener que darles dinero | Pexels
La motivación laboral es clave para que la empresa cumpla con los objetivos y que la productividad de los trabajadores aumente y aquí te contamos cómo puedes generarla.
¿Cómo activar la motivación laboral en tu empresa?
De acuerdo con la OCCMundial, para fortuna de las empresas, la motivación laboral puede implementarse y no necesariamente se requiere dinero, sino otros recursos que son muy eficaces.
- Incentivos. Aunque para muchos colaboradores recibir dinero extra es un gran incentivo, existen otros que pueden otorgarse al obtener algún logro, como pueden ser días de descanso, mercancía de la empresa, bonos, vales de despensa o viajes.
- Promociones. Uno de los más grandes motivadores para los trabajadores es saber que dentro de la empresa se puede crecer profesionalmente y alcanzar puertos más altos.
- Salario emocional. Pequeñas acciones que la empresa da a sus colaboradores, como prestaciones adicionales a las de ley pueden generar una gran motivación en los trabajadores.
Como puedes ver, existen muchas formas en las que se pueden incentivar a los trabajadores para que ellos también sientan que como tú, deben dar un extra.