El IMSS expide incapacidades en caso de riesgo de trabajo, enfermedades y maternidad
MÉXICO.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene como tarea expedir incapacidades por cuestiones médicas, ya sea por accidentes laborales, enfermedades o embarazo, por lo que el beneficiario debe cobrar este derecho.
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Tipos de incapacidades por riesgo laboral, según la Ley Federal del Trabajo
- Temporal: Es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo, de acuerdo con el artículo 478.
- Permanente parcial: Hace referencia a cuando las personas trabajadoras tienen una disminución de sus facultades o aptitudes para ejercer la labor que tenían.
- Permanente total: Es la situación donde el empleado pierde de por vida sus facultades o aptitudes para el trabajo.
¿Cómo clasifica el IMSS las incapacidades?
La incapacidad, el pago y el cobro dependen de la situación, las cuales se dividen en tres grupos.
Riesgo de Trabajo
En este rubro no se requieren semanas cotizadas previas. El porcentaje de pago es del 100%, de acuerdo al salario registrado en el IMSS al inicio de su incapacidad.
Enfermedad general
Sobre este tema, el beneficiario requiere una antigüedad de cuatro semanas inmediatas previas al padecimiento.
El pago es de 60% del salario registrado en el IMSS a partir del día que se determinó la incapacidad
Maternidad
El último de estos aspectos, las personas requieren haber cotizado 20 semanas en los 12 meses previos a la semana 34 de gestación.
En caso de que la asegurada no cumpla con el requisito, el salario integró quedará a cargo del patrón, mientras dure el periodo de incapacidad.
La cantidad que se le debe otorgar a la mujer es del 100%.
¿Cómo cobro una incapacidad ante el IMSS?
- Presenta en tu clínica la copia del certificado que acredita que recibirás el subsidio.
- Porta una identificación oficial vigente con fotografía
- Lleva a la mano un estado de cuenta tu banco, con el fin de obtener el número al que te depositarán.
- Después de ello, acude después del tercer día hábil a tu banco.
El beneficiario también podrá recibir su pago directamente a su tarjeta de débito, siempre y cuando la empresa tenga convenio con el IMSS.
Con información de: Business Insider México